Seniors et emploi : les discriminations persistent malgré des progrès

22 janvier 2025


Le dernier baromètre du Défenseur des droits met en lumière les discriminations persistantes à l'encontre des seniors sur le marché du travail. Malgré une augmentation de l’emploi des seniors, de nombreuses pratiques discriminatoires, telles que le refus d’embauche et la pression à la retraite anticipée, continuent d’affecter cette tranche d’âge.

Il est crucial de garantir un traitement égalitaire pour tous les travailleurs, indépendamment de leur âge. Cette situation appelle à une réflexion sur les politiques de gestion des âges en entreprise et à des actions concrètes pour lutter contre ces injustices.

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