Dans la foulée du nouveau plan stratégique « Reset », la direction de Stellantis vient d’annoncer le projet « Back together we win », visant à largement réduire le télétravail. Qu’en est-il ? Sous le label « Reset », la direction exerce son droit d’inventaire avec 22,2 milliards d’euros de charges
Les jeunes actifs gardent une vision positive du dialogue social en entreprise. Une conviction qui se traduit en actes : parmi eux, 77 % déclarent qu'ils voteraient si des élections professionnelles avaient lieu dans leur organisation, et 56 % seraient même prêts à se présenter et à assumer un manda
Dans quel climat le 8e accord handicap du Crédit agricole a-t-il été négocié ? Bon. Après la pré-journée d’échange en juillet, quatre jours de négociation étaient prévus, un par mois, de septembre à décembre. Il n’a pas même été utile de maintenir la dernière. Les quatre organisations syndicales (CF
Début 2026, la Commission européenne a lancé un appel à contributions sur l’avenir de sa politique dite de « meilleure réglementation » (better regulation). Derrière cette expression technique se joue en réalité une question concrète sur la façon dont l’Union européenne (UE) élabore ses lois, à quel
QUID DE LA LIBERTÉ D’AIMER AU BUREAU ?En droit du travail, chacun est libre d’aimer qui il veut, y compris sur son lieu de travail. Les relations sentimentales relèvent de la vie privée, protégée par l’article 9 du Code civil et la jurisprudence de la Cour de cassation. Un employeur ne peut donc, en
La CFE-CGC poursuit son cycle de conférences sur le service public. Après un premier colloque, le 28 octobre 2025, centré sur l’économie, l’Europe et le rôle de l’État, un second s’est tenu au siège confédéral le 3 février dernier (également retransmis en distanciel) sur la thématique « Quel avenir
Inaugurée le 5 décembre 2025 au siège du Conseil économique, social et environnemental (CESE), la conférence travail, emploi et retraites voulue par le gouvernement avec les partenaires sociaux pour élaborer des solutions et alimenter l'agenda social a débuté sa phase opérationnelle le 30 janvier av
Positionnés en faveur de l’inclusion des salariés handicapés, les syndicats d’Allianz France (CFE-CGC, CFDT, CFTC) négocient depuis 18 ans en faveur des personnes en situation de handicap (PSH) et/ou en situation d’aidance. Signé début janvier, ce 7ème accord, qui s’appliquera pour les années 2026,
Pouvez-vous nous présenter Justice-CGC et expliquer ce qui fait sa spécificité ?Notre syndicat est affilié à la fédération CFE-CGC des services publics. Notre spécificité originelle, c’est que nous sommes un syndicat de cadres. À l'origine, lors de notre création en 2010, nous représentions uniqueme
À la lumière de votre parcours professionnel et syndical, quel est votre rapport au management et comment a évolué votre vision ? Durant ma carrière chez BNP Paribas, j’ai eu la chance d’avoir de bons manageurs mais aussi un très mauvais, expliquant en partie mon engagement syndical. Tôt, j’ai voul
Un dialogue social fragilisé mais des représentants des salariés qui demeurent déterminés dans un contexte économique dégradé. Tels sont les principaux enseignements du 8e Baromètre sur l’état des relations sociales en entreprise présenté le 22 janvier par le cabinet Syndex avec l’IfopLES SALARIÉS O
En ce 28 janvier, Journée mondiale de la protection des données, et pour bien comprendre l’importance des données personnelles, voici un cas récent de piratage. Le vendredi 16 janvier 2026, la Direction interministérielle du numérique (DINUM) a confirmé avoir détecté une intrusion sur sa plateforme
Vous êtes membre ou futur membre d’un Comité d’entreprise européen (CEE) ? La CFE-CGC a le plaisir de vous inviter à participer à une journée d’étude dédiée aux Comités d’entreprise européens le 31 mars 2026 de 9H30 à 17H30 à la Maison de la CFE-CGC, 63 rue du Rocher à Paris.Cette journée sera consa
Tout commence en 2016, après le rachat des activités énergie d'Alstom par General Electric. Sur le site de Belfort, spécialisé dans la fabrication de turbines à gaz, le géant américain va mettre en place des méthodes qui ont permis, selon les syndicats sur place, dont la CFE-CGC, de déplacer une par
Les sites de Belle Étoile (Saint-Fons, Rhône) et Valence (Drôme) de Domo Polytechnyl et leurs 540 salariés n'auront pas tenu longtemps. Placés en redressement judiciaire le jeudi 8 janvier 2026, ces sites industriels érigés lors des années 50 sont passés sous de nombreux pavillons : Rhône-Poulenc, p
Alors que 77 % des demandeurs d’emploi utilisent désormais l’IA dans leurs démarches et que près de 80 % des expérimentations menées en entreprise restent cantonnées au stade de prototype, la question du dialogue social autour de ces technologies devient centrale. En effet, comment accompagner la tr
PARCOURS DES ADMINISTRATEURS : CONNAÎTRE LA CAISSE DE RECOUVREMENT : MODULE 1Le module 1 « Connaître La caisse de recouvrement » est organisé en plusieurs chapitres : Chapitre 1 - La branche recouvrement Les missions et les moyens de la branche recouvrement, ainsi que sur leur déclinaison dans les
S’il n’existe pas de définition légale précise, il est important de définir cette notion car seule cette qualité permet au comité social et économique (CSE) d’en revendiquer la gestion et de bénéficier des fonds nécessaires à son fonctionnement.L’article R.2312-35 du Code du travail liste une partie
RETRAITE : CE QUI CHANGE POUR LES GÉNÉRATIONSGénération concernéeAge légal à compter du 1er sept 2026Trimestres requis (taux plein et carrière longue) à compter du 1er sept 2026Départ carrière longue à compter du 1er sept 2026En ayant commencé à travailler avant…Départ carrière longue possible à com
Réunies le 7 janvier au siège de l’Unédic, l’instance paritaire qui pilote le régime d’assurance chômage, les organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) et patronales (Medef, CPME, U2P) ont débuté une négociation relative aux contrats courts et aux ruptures conventionnelles, pour lesque
LE CHANGEMENT CLIMATIQUE ET SON IMPACT SUR LES ENTREPRISES, LES TERRITOIRES ET LE TRAVAILLes entreprises doivent non seulement s'adapter aux impacts physiques du climat, mais aussi anticiper et intégrer les nouvelles exigences légales et sociétales en matière de durabilité et de responsabilité envir
Le manageur est un véritable chef d’orchestre. Il définit les objectifs, répartit les tâches, surveille les performances tout en étant garant de l’épanouissement de ses collaborateurs. Cela requiert des compétences métier et des qualités humaines. L’arrivée de l’IA a d’abord pu faire penser à celle
À l’attaque de cette nouvelle année, que peut-on souhaiter à la CFE-CGC et à ses militants alors que s’ouvre un nouveau cycle d’élections professionnelles dans les entreprises ? Je souhaite avant tout à nos militants une bonne santé et du bonheur avec ceux qui leur sont chers. Sur le plan syndical,