La CFE-CGC organise plusieurs formations Santé au travail à Paris au cours du dernier trimestre 2026. L’objectif : permettre aux militants et adhérents de mieux comprendre les risques professionnels, de renforcer leurs connaissances et de disposer d’outils concrets pour agir dans l’entreprise.
Ces formations s’adressent aux adhérents CFE-CGC salariés actifs et à jour de leur cotisation. Dans le cadre de la convention entre la CNAM-TS et la CFE-CGC, elles sont réservées aux salariés relevant du Régime général de la Sécurité sociale et dont l’employeur cotise au titre du risque AT-MP.
Les prochaines formations proposées
Plusieurs thématiques essentielles en matière de santé et de conditions de travail seront abordées :
- 6 et 7 octobre 2026 : Prévenir les risques psychosociaux – connaissance de base du syndicalisme (RPS1)
- 8 et 9 octobre 2026 : Harcèlement, un RPS pas comme les autres : savoir se protéger, identifier, réagir, traiter, prévenir
- 12 et 13 novembre 2026 : Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail ! Négocier un accord efficace (RPS2)
- 17 et 18 novembre 2026 : L’épuisement professionnel ou Burn out
- 1er et 2 décembre 2026 : Prévenir les risques psychosociaux – connaissance de base du syndicalisme (RPS1)
- 10 et 11 décembre 2026 : Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail ! Négocier un accord efficace (RPS2)
- 14 et 15 décembre 2026 : L’épuisement professionnel ou Burn out
Les sessions se déroulent, dans la grande majorité des cas, à Paris ou dans les alentours, sur une ou deux journées. Les frais d’hébergement, de restauration et de déplacement sont pris en charge selon les forfaits du CFS.
À noter : ces stages ne bénéficiant pas du fonds paritaire de formation, ils ne peuvent pas être pris sur le congé de formation syndicale et ne donnent donc lieu à aucun remboursement de salaire.
Comment s’inscrire ?
Pour toute inscription, contactez Mme Samira FECIH :
E-mail : samira.fecih@cfecgc.fr
Tél. : 01 55 30 69 17
Ces formations constituent une belle occasion de renforcer ses connaissances et ses outils pour mieux prévenir les risques professionnels et agir concrètement en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail.