Le catalogue des formations dispensées par le CFS (Centre de Formation Syndicale), du 1er semestre 2026 est disponible (nb. Les inscriptions ouvrent à partir du 1er décembre prochain). N’hésitez pas à le consulter en cliquant ici ou en vous rendant dans le menu « Formation » de notre site.
Selon le dernier baromètre de l’Apec, les rémunérations des cadres progressent légèrement… mais la défiance demeure. Si la rémunération médiane atteint désormais 55 000 € bruts annuels, près d’un cadre sur deux n’a pas été augmenté récemment.
Instaurée par l’ONU en 1999, la journée du 25 novembre rappelle l’ampleur des violences faites aux femmes, qu’elles se déroulent au domicile, dans l’espace public ou au travail.
Du 17 au 23 novembre se tient la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. À cette occasion, le SNATT CFE-CGC rappelle que ses militantes et militants sont engagés 365 jours par an pour défendre les droits des salariés en situation de handicap.
Chères adhérentes, chers adhérents,
Le bulletin confédéral du mois de novembre est en ligne !
Après Bordeaux, cap sur Paris… et mission accomplie ! Notre session consacrée à l’intelligence artificielle s’est tenue les 5 et 6 novembre et a tenu toutes ses promesses. Elle a réuni un public enthousiaste, des échanges concrets et une belle dynamique collective tout au long des deux journées.
La Fédération CFE-CGC Transports & Logistique, en partenariat avec la société Polaria, propose un webinaire exclusif pour explorer comment l’intelligence artificielle générative transforme déjà nos vies et le monde du travail.
La CFE-CGC et l’Union départementale de Paris organisent, avec l’appui de l’Agefiph, une soirée-débat sans détour autour d’une question centrale : égalité des chances ou égalité d’apparence pour les salariés en situation de handicap ? Christophe Roth, secrétaire national CFE-CGC à l’accessibilité et à l’égalité des chances, coordonne l’événement. François Hommeril, président de la CFE-CGC, ouvrira le colloque.
Face aux transformations technologiques et aux défis du quotidien, le SNATT CFE-CGC s’engage aux côtés des cadres, techniciens et agents de maîtrise du transport et de la logistique pour défendre leurs droits, leurs conditions de travail et leur avenir professionnel.
La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 met fin à la limitation de trois mandats successifs pour les élus du Comité social et économique (CSE). Désormais, les représentants du personnel peuvent se représenter sans restriction, quelle que soit la taille de leur entreprise.
Une soirée d’échanges au cœur des enjeux du transport
À compter du 1er janvier 2026, le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé de 2 % par rapport à 2025. Les montants officiels annoncés sont :
Les 21 et 22 octobre, les élus DHL du SNATT CFE-CGC étaient présents au tout nouveau HUB DHL de Saint-Exupéry pour l’université d’automne de la CFE-CGC DHL. Deux journées conviviales et utiles, riches en échanges avec les salariés du site.
La CFE-CGC ouvre un cycle de conférences avec un premier colloque consacré aux liens entre services publics, Europe et économie. Objectif : nourrir une doctrine des services publics du XXIe siècle avec un regard documenté, au-delà des oppositions simplistes sur le coût et l’utilité.
Définition
Le livret de présentation mis à jour est disponible. Plus clair et plus complet, il rassemble en un coup d’œil qui nous sommes, nos missions, nos actions et tous les contacts utiles.
Le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites jusqu’aux prochaines élections présidentielles. Pour la CFE-CGC et l’intersyndicale, c’est une première avancée obtenue grâce à la mobilisation continue de millions de salarié(e)s depuis 2023. Mais cette suspension ne peut être qu’un préalable à l’abandon définitif de la réforme.
Le Bulletin confédéral du mois d’octobre est en ligne !
C’est parti ! Le cycle de formation du SNATT CFE-CGC consacré à l’intelligence artificielle a été lancé cette semaine à Bordeaux. Une première session réussie : forte participation, échanges nourris, et des retours enthousiastes de la part des stagiaires.
Le SNATT CFE-CGC est signataire de deux nouveaux accords :
Bonne nouvelle : pour rejoindre le SNATT CFE-CGC, plus besoin de papier ni d’email. Désormais, l’adhésion se fait en quelques clics directement en ligne : sur le site et l’application mobile via le menu « adhérer ».
La CFE-CGC organise, à l’occasion de la Journée nationale de la qualité de l’air, un colloque sous forme de table ronde intitulée « Mobilité durable en entreprise : agir pour le climat, renforcer le lien social ». Objectif : partager retours d’expérience et pistes d’action pour des déplacements professionnels et domicile-travail plus sobres, tout en renforçant le lien social dans les organisations.
Être aidant, c’est accompagner au quotidien un proche en perte d’autonomie, malade ou en situation de handicap. Pour soutenir les salariés concernés — de plus en plus nombreux — la CFE-CGC propose un guide dédié aux aidants familiaux. Objectif : informer, outiller et orienter les aidants, mais aussi aider les représentants du personnel et les managers à construire des politiques véritablement inclusives.
