La CFE-CGC et l’Union départementale de Paris organisent, avec l’appui de l’Agefiph, une soirée-débat sans détour autour d’une question centrale : égalité des chances ou égalité d’apparence pour les salariés en situation de handicap ? Christophe Roth, secrétaire national CFE-CGC à l’accessibilité et à l’égalité des chances, coordonne l’événement. François Hommeril, président de la CFE-CGC, ouvrira le colloque.
Face aux transformations technologiques et aux défis du quotidien, le SNATT CFE-CGC s’engage aux côtés des cadres, techniciens et agents de maîtrise du transport et de la logistique pour défendre leurs droits, leurs conditions de travail et leur avenir professionnel.
La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 met fin à la limitation de trois mandats successifs pour les élus du Comité social et économique (CSE). Désormais, les représentants du personnel peuvent se représenter sans restriction, quelle que soit la taille de leur entreprise.
Une soirée d’échanges au cœur des enjeux du transport
À compter du 1er janvier 2026, le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé de 2 % par rapport à 2025. Les montants officiels annoncés sont :
Les 21 et 22 octobre, les élus DHL du SNATT CFE-CGC étaient présents au tout nouveau HUB DHL de Saint-Exupéry pour l’université d’automne de la CFE-CGC DHL. Deux journées conviviales et utiles, riches en échanges avec les salariés du site.
La CFE-CGC ouvre un cycle de conférences avec un premier colloque consacré aux liens entre services publics, Europe et économie. Objectif : nourrir une doctrine des services publics du XXIe siècle avec un regard documenté, au-delà des oppositions simplistes sur le coût et l’utilité.
Définition
Le livret de présentation mis à jour est disponible. Plus clair et plus complet, il rassemble en un coup d’œil qui nous sommes, nos missions, nos actions et tous les contacts utiles.
Le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites jusqu’aux prochaines élections présidentielles. Pour la CFE-CGC et l’intersyndicale, c’est une première avancée obtenue grâce à la mobilisation continue de millions de salarié(e)s depuis 2023. Mais cette suspension ne peut être qu’un préalable à l’abandon définitif de la réforme.
Le Bulletin confédéral du mois d’octobre est en ligne !
C’est parti ! Le cycle de formation du SNATT CFE-CGC consacré à l’intelligence artificielle a été lancé cette semaine à Bordeaux. Une première session réussie : forte participation, échanges nourris, et des retours enthousiastes de la part des stagiaires.
Le SNATT CFE-CGC est signataire de deux nouveaux accords :
Bonne nouvelle : pour rejoindre le SNATT CFE-CGC, plus besoin de papier ni d’email. Désormais, l’adhésion se fait en quelques clics directement en ligne : sur le site et l’application mobile via le menu « adhérer ».
La CFE-CGC organise, à l’occasion de la Journée nationale de la qualité de l’air, un colloque sous forme de table ronde intitulée « Mobilité durable en entreprise : agir pour le climat, renforcer le lien social ». Objectif : partager retours d’expérience et pistes d’action pour des déplacements professionnels et domicile-travail plus sobres, tout en renforçant le lien social dans les organisations.
Être aidant, c’est accompagner au quotidien un proche en perte d’autonomie, malade ou en situation de handicap. Pour soutenir les salariés concernés — de plus en plus nombreux — la CFE-CGC propose un guide dédié aux aidants familiaux. Objectif : informer, outiller et orienter les aidants, mais aussi aider les représentants du personnel et les managers à construire des politiques véritablement inclusives.
François Hommeril a inauguré le siège de la CFE-CGC à Paris, marquant l’aboutissement de deux années de rénovation. Toujours situé rue du Rocher (Paris 8e), le bâtiment a été entièrement remis à niveau pour offrir un outil moderne et fonctionnel au service des équipes et des adhérents.
À l’occasion d’Octobre Rose, le SNATT CFE-CGC a officialisé aujourd’hui, à Nice et en marge de la Formation+, la poursuite de son engagement contre le cancer du sein. Sous l’impulsion du Bureau syndical, l’ensemble des participantes et participants à la Formation+ s’est joint au message de prévention et de solidarité.
Le SNATT CFE-CGC lance la nouvelle version de sa Formation + et inaugure aujourd’hui le module 1, sur deux jours. Repensé sur plusieurs axes, le format est plus fluide, actualisé et enrichi de nouveaux outils au service des délégués syndicaux.
Le nouveau numéro du magazine de la CFE-CGC vient de paraître. Au sommaire : un grand dossier « 80 ans de la Sécurité sociale : un projet sociétal à défendre », une immersion au siège confédéral rénové, un focus sur l’outre-mer, une interview de Victor Waknine (Mozart Consulting) sur l’IBET et un mode d’emploi « Comment créer une section syndicale ? ».
Après la rencontre à Matignon du 24 septembre dernier, l’intersyndicale constate l’absence de réponses concrètes et appelle à une mobilisation interprofessionnelle le jeudi 2 octobre.
A travers deux décisions parues au mois de septembre 2025, la Chambre sociale de la Cour de cassation modifie sa jurisprudence relative aux congés payés afin de se mettre en conformité avec le droit européen.
Face à une mobilisation historique — plus d’un million de manifestants le 18 septembre — l’intersyndicale adresse un ultimatum au gouvernement : des réponses concrètes sont attendues d’ici au 24 septembre, faute de quoi une nouvelle journée de grève et de manifestations sera décidée.
Le 15 septembre 2025, François Hommeril (président de la CFE-CGC) et Christelle Thieffinne (secrétaire nationale à la protection sociale) ont été reçus à Matignon par Sébastien Lecornu, dans le cadre des rencontres avec les partenaires sociaux. Entretien organisé à la veille de la mobilisation intersyndicale du 18 septembre.
