La CFE-CGC dénonce et regrette la décision de l’Assemblée nationale et du Sénat qui ont adopté respectivement les 14 et 15 avril 2026 la disposition rendant facultatifs les Conseils économiques sociaux et environnementaux régionaux (CESER).Cette disposition, introduite dans le cadre du projet de loi
Madame, Monsieur les député·es de la République,La proposition de loi issue du Sénat intitulée « Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le 1er mai », présentée le jeudi 22 janvier dernier à l’Assemblée nationale dans le cadre d’une niche parlementaire, n’a pas été soumise au vote
La CFE-CGC salue le nouveau paquet énergie-climat qui montre la voie en vue de la conférence mondiale sur le climat de 2015 et répond au dernier rapport du GIEC à destination des décideurs. La France doit transformer l’essai lors de la conférence environnementale, en améliorant la loi sur la tra
Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211 milliards d’argent public vers les entreprises sans évaluation rigoureuse de leur efficacité, sans co
Alors que l’opinion publique avait les yeux rivés sur Matignon pour l’annonce des mesures budgétaires, une autre annonce était faite de manière bien plus discrète le 9 juillet, pourtant d’importance elle aussi : celle du détricotage des DPE.Après les abandons liés aux ZFE et au ZAN, le gouvernement
Pour faire face à l’éloignement du marché du travail d’un nombre de plus en plus important de demandeurs d’emploi (2,2 millions de personnes inscrites en catégorie ABC depuis au moins un an en continu), le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle a présenté un plan d’a
Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles ont été reçues ce matin par le Premier ministre, pour obtenir des réponses concrètes aux revendications exprimées par les travailleuses et les travailleur
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 marque un tournant majeur dans l’histoire du système de la formation professionnelle. Si de nombreuses dispositions sont contraires à l’esprit de l’accord national interprofessionnel signé le 22 février 2018, certaines d’
La CFE-CGC a pris la décision à l’unanimité lors de son comité directeur réuni le 2 juillet 2025 de signer l’accord en faveur des transitions et reconversions professionnelles.Cet accord a pour mérite essentiel pour la CFE-CGC de commencer à simplifier l’accès au financement des reconversions pour l
La journée CFE-CGC Filière « Nucléaire » s'est déroulée le jeudi 11 avril 2019 à la Maison de la CFE-CGC de 10h à 16h30, 59 Rue du Rocher Paris 8ème.C'était la deuxième édition de cette journée d'échanges et d'informations sur l'actualité et l'avenir de la filière industrielle.Le montant de la cotis
Madame la Ministre, Monsieur le Ministre,Mayotte, 101ème département français, a été dévastée le 14 décembre dernier par le cyclone Chido. Les dégâts sont considérables, tant du fait de la force du vent, que de la fragilité voire de l’absence d’infrastructures. L’heure est à la reconstruction mais d
Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique. Le système par répartition n’est pas en danger, y compris pour les jeunes générations. Le gouve
La CFE-CGC a pris la décision à l’unanimité de son comité directeur réuni le 29 avril 2024 de signer le texte proposé par l’U2P.En effet, ce texte permet de répondre, pour partie à la lettre d’orientation en simplifiant l’écosystème des dispositifs de reconversion et d’expérimenter une mutualisation
Plus que jamais, dans un contexte de négociation recentrée sur l’entreprise, les représentants du personnel doivent être en mesure de rester pleinement acteurs du dialogue social. Pour cela, une bonne appréhension de cette réforme et la détermination d’une stratégie en vue d’une négociation nécessa
A l’occasion de cette septième journée de mobilisation, ce sont à nouveau des centaines de milliers de salarié-es, jeunes, retraité-es qui se sont mis en grève et qui sont descendus dans la rue pour une nouvelle fois dire non au départ à la retraite à 64 ans et à l’allongement de la durée de cotisat
L’Etat se préparerait à mettre la main sur la Participation des entreprises à l’effort de construction (PEEC), c’est-à-dire le « 1 % logement » géré par Action Logement au profit du logement des salariés.En effet, Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des finances et de la souveraineté industriell
Une réforme portée par un paritarisme actif afin que parcours résidentiel et professionnel soient au service de l’économie et des salariés.A compter du 1er janvier 2017, les Comités interprofessionnels du logement disparaissent et sont remplacés par une seule entité Action Logement Services. Une réf
Laissant une bonne place à l’exploration des questions posées par le numérique grâce aux projets apportés par les entreprises partenaires (grands groupes et PME) cette Chaire présente l’originalité d’associer, en son comité, deux organisations syndicales dont la CFE-CGC.Pour la CFE-CGC, cette partic
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées.Année après année, nous égrainons presque les mêmes chiffres qui illustrent les inégalités au détriment des femmes :Elles perçoivent des salaires d
L’instabilité dans laquelle a basculé notre pays fait peser sur nous le risque d’une crise économique aux conséquences sociales dramatiques. D’ores et déjà en France, des projets d’investissements sont gelés, les intentions d’embauches sont révisées, les défaillances d’entreprises de toutes tailles
Dans un contexte où l'inclusion des personnes en situation de handicap est une priorité nationale, la CFE-CGC exprime son soutien inconditionnel à l'Agefiph. L’Agefiph est un acteur clé en France pour l'insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes handicapées. Son fonctionnement
Constituée au lendemain de la guerre d’agression et de colonisation à grande échelle déclenchée par Poutine le 24 février 2022, l’intersyndicale de solidarité avec l’Ukraine et ses organisations syndicales viennent d’envoyer dans ce pays un troisième convoi humanitaire.Comprenant notamment plusieurs
Lors du débat de la loi sur le dialogue social et l’emploi qui s’est achevé la semaine dernière, les députés ont voté une série d’amendements qui renforcent la présence des administrateurs salariés. La CFE-CGC salue ces avancées majeures qui engagent la France sur la voie d’une gouvernance d’entrepr
Les organisations de salariés (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) et d’employeurs (Medef et CPME) réaffirment leur opposition à la transformation d’Action Logement Services en administration publique après la décision du tribunal administratif de Cergy-Pontoise rejetant, le 7 mai dernier, le recours form